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適性を見ながら3年目までに
独立コース、共同出資コースへ変更
将来独立する事を前提に教育を行うコース
10年以上の勤務を前提として
21グループに入社し『独立支援コース』
または『共同出資コース』に
ステップアップを目指すコース。
>>体験談を読む
【チャレンジコース詳細】
基本給は一般職と同じ。 (一般職と違い、転勤・残業・休日出勤する場合もあります。)
2年目以降、能力に応じて出資を行い、
『独立支援コース』、『共同出資コース』への原資を貯蓄します。
入社後3年目以降で適性を判断し、
取締役からの推薦が得られればコース変更を行います。
(中途退職した場合、推薦取締役が責任を負う)
30歳の時点で上記コースにステップアップできない場合は本人の意向を確認し、
貢献度や実績をもとに続けて勤務するかどうか判断するコースとなります。